Credo che tutti coloro che vogliono influenzare positivamente un gruppo in modo etico e responsabile dovrebbero poter apprendere come farlo; e vedersi riconosciuto il merito di ciò che realizzano.
È per fare ciò che ho scelto di aiutare i manager visionari a lasciare la loro impronta indelebile nel team, guidando cambiamenti di mentalità e abitudini, e a generare un'impronta visibile ed evidente nel loro sistema professionale, guadagnando prestigio.
Il metodo VALORE® che ho elaborato è l'unico che integra Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale, per ottenere il massimo da entrambi. Il marchio VALORE® è registrato.

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Dannazione, devo convincere lo Zurkrok a spostarsi in una zona più isolata, pensi.

Ti sbracci per attirare l’attenzione della nuvola minacciosa. Funziona. Lo Zurkrok viene nella tua direzione e il fornaio riesce a scappare.

Lo Zurkrok ti è quasi addosso. Sebbene finora nessuno sia morto per il contatto con uno Zurkrok, di sicuro non è piacevole. Ma ormai è troppo tardi per contrattaccare.

Chiudi gli occhi, quando una palla di luce investe in pieno la nuvola nera che si blocca all’istante, emette qualche fulmine, vibra… poi diventa candida e luminosa come tutti i Dohna e vola via. La sfera che lo aveva colpito invece torna al Guardiano che l’ha generata, come di norma, restituendogli l’energia di cui si è privato.

«Ho pensato che ti servisse aiuto, amico»

A parlare è stato un uomo robusto e barbuto, che riconosci subito.

«Teod!» ti stupisci. E poi balbetti: «Ti ringrazio…»

Teod è un Guardiano come te… molto più esperto di te, in realtà. Più volte hai sognato di diventare come lui. Esserti fatto cogliere in difficoltà nel corso di un’azione così banale ti brucia parecchio.

Butti uno sguardo al vicolo alla tua destra. È deserto. Se riesci a farti seguire lì dentro, potrai chiudere la partita senza coinvolgere nessuno.

Cominci a muoverti in quella direzione, poi… inciampi. Non è la tua giornata.

«Stavo cercando proprio te, sai?» continua Teod. «Calosius vuole parlarti»