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Credo che tutti coloro che vogliono influenzare positivamente un gruppo in modo etico e responsabile dovrebbero poter apprendere come farlo; e vedersi riconosciuto il merito di ciò che realizzano.
È per fare ciò che ho scelto di aiutare i manager visionari a lasciare la loro impronta indelebile nel team, guidando cambiamenti di mentalità e abitudini, e a generare un'impronta visibile ed evidente nel loro sistema professionale, guadagnando prestigio.
Il metodo VALORE® che ho elaborato è l'unico che integra Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale, per ottenere il massimo da entrambi. Il marchio VALORE® è registrato.

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Posted on Aprile 21, 2026
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Se la tua carriera è ferma, nonostante tu stia facendo un ottimo lavoro, il problema non è la mancanza di valore. È che quel valore non è messo sotto gli occhi di chi prende decisioni. Scopri i 4 consigli non richiesti per uscire dallo stallo in cui ti trovi, e rendere finalmente visibile, riconoscibile e strategico il valore che già porti ogni giorno nel tuo team....

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Posted on Marzo 3, 2026
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Quando i collaboratori diventano coautori delle regole, qualcosa cambia davvero. Con Alberto Sabella esploriamo cosa significa guidare un cambiamento culturale in un contesto multinazionale ad alto rischio, dove la vera sfida non è solo rispettare la norma, ma generare comportamenti coerenti ogni giorno a partire da una consapevolezza condivisa e input “dal basso”....

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Influenzare positivamente un gruppo in modo etico e responsabile e vedersene riconosciuto il merito. Questo per un manager visionario significa lavorare di pari passo su due skills: la Leadership del Cambiamento e il Personal Branding Valoriale.

È per aiutarti in questo che ho elaborato il metodo VALORE®, l'unico che ti permette di guadagnare visibilità e prestigio facendo quello a cui tieni di più: contribuire al benessere del tuo team! Il marchio VALORE® è registrato.

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