Una audio-masterclass per darti una panoramica chiara del metodo VALORE® e i primi input operativi.
I pilastri del metodo VALORE®
Bonus per chi ha acquistato il libro
Chi ha acquistato il libro “Guidare un cambiamento di VALORE® in azienda: la skill dei manager visionari”, può visualizzare e scaricare le schede contenute nel volume, a colori e in formato stampabile.
Come? Basta cliccare sul link sotto e inserire come password la prima parola scritta nel libro a pagina 117.
Cos’è il metodo VALORE®?
VALORE® è l’unico metodo che integra Leadership del Cambiamento e Personal Branding Valoriale per aiutare i manager visionari a distinguersi, guidando i team verso nuovi modi di pensare e di agire condivisi.
È composto da sei step, uno per ogni lettera che compone il suo nome che, infatti, è un acronimo.
Il processo di cambiamento parte da una visione forte su ciò che è importante e giusto per tutto il gruppo. Si propaga attraverso degli alleati che diffondono i valori e le linee-guida del cambiamento compiendo azioni ed opere. Si rafforza attraverso i risultati raggiunti che pongono le basi per ulteriori evoluzioni.
Fra i risultati, se tutto è fatto secondo il metodo VALORE®, vi è anche il riconoscimento di chi ha guidato il percorso.
Per i manager visionari che vogliono apprendere il metodo, esiste Manager di VALORE Academy, mentre il percorso di consulenza aziendale è disponibile alla pagina Aziende di VALORE.
Chi è Allegra Guardi?
Allegra Guardi è consulente, formatrice e divulgatrice.
Ha ideato il metodo VALORE® per aiutare i manager visionari a guidare cambiamenti che migliorino il benessere delle persone in azienda, guadagnando prestigio nel farlo.
È l’unica professionista che integra la Leadership del Cambiamento – la competenza di guidare il cambiamento negli altri – con il Personal Branding Valoriale – la costruzione della propria identità professionale attorno alla propria visione e ai valori che la esprimono.
È autrice dei libri “Guidare un cambiamento di VALORE® in azienda: la skill dei manager visionari” e “L’anno del manager visionario”, entrambi disponibili su LaFeltrinelli.it.
Il suo podcast “Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenze” ha raggiunto migliaia di professionisti intenzionati a creare ambienti di lavoro d’eccezione.
Il suo lavoro è stato raccontato da diverse testate nazionali, tra cui il Giornale d’Italia, Libero e il Bollettino.
Hai delle domande?
Dicono di me
Ci siamo affidati ad Allegra per la diffusione del progetto Integrity. Allegra è riuscita a cogliere perfettamente l'essenza del progetto e ad entrare in sintonia con tutti i livelli aziendali, cosa non scontata. La concretezza delle sue attività le ha rese semplici ed efficaci nei risultati.
Allegra ha dimostrato competenza, capacità e maturità professionale ben oltre le migliori aspettative. Fresca, creativa, brillante, efficiente e integrata da subito nel Team.
Allegra con grande competenza ha disegnato un team building orientato a generare un manifesto e ci ha supportato con strumenti innovativi e decisivi nel creare il successo del progetto di far nascere una Community HSEQ interna, come uno storytelling in tempo reale con i comics.
