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Ascolta la 16° puntata (clicca qui per raggiungerla) della seconda stagione del mio podcast “Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenza”.

La visione personale e professionale del manager rappresenta quello sguardo sul futuro che orienta decisioni, comportamenti e priorità nel presente. Ci sono più modi per arrivare a formularla. Oggi te ne svelo 3.

Ciò che più conta per te

Il primo modo per formulare la tua visione consiste nel partire dal valore per te più importante, dai comportamenti che lo rappresentano e dalla domanda: “Perché faccio quello che faccio?”. Spesso sappiamo istintivamente cosa ci appassiona e cosa vogliamo costruire, ma fatichiamo a sintetizzarlo in parole chiare e riconoscibili.

Ciò che più ti fa arrabbiare

Il secondo approccio è più insolito: chiederti che cosa ti fa perdere la pazienza. Dietro ai comportamenti che ti irritano maggiormente, infatti, si nasconde spesso qualcosa che consideri irrinunciabile. Un atteggiamento percepito come mancanza di rispetto, superficialità o disinteresse può rivelare valori che vuoi difendere e proteggere.

L’idea è quindi partire dal “cosa non voglio” per arrivare al “cosa voglio”.

Riflettere sulle situazioni che ci colpiscono emotivamente permette di riconoscere con maggiore chiarezza ciò che per noi non è negoziabile e che, quindi, diventa parte integrante della nostra visione del futuro.

Questo metodo è quello che tratto nella Sfida di 15 giorni di Personal Branding Valoriale per Manager Visionari che vogliono:

• costruire la loro identità professionale attorno alla visione che li anima,
• rendersi riconoscibili per i valori in cui credono e per il cambiamento che hanno realizzato nel team,
• trasformare esperienze reali in autorevolezza professionale.

Puoi accedere alla Sfida in qualsiasi momento tramite il mio sito allegraguardi.it, sezione SERVIZI.

Una procedura guidata per mettere la visione nero su bianco

Il terzo metodo è pratico e guidato: andando sul mio profilo Instagram @allegraguardi e scrivendomi la parola “VISIONE” in messaggio privato, riceverai un percorso di domande pensato per aiutarti a formulare la tua visione personale. Non si tratta di ottenere frasi preconfezionate generate automaticamente, ma di costruire una formulazione coerente con le tue risposte, i tuoi valori e il tuo punto di vista.

L’obiettivo è proprio quello di evitare visioni generiche o slogan impersonali. Una visione efficace deve raccontare qualcosa di specifico, autentico e riconoscibile, capace di tradursi concretamente nel modo di lavorare, guidare e costruire cultura all’interno del team.

Fiera Ambiente Lavoro 2026

Dal 26 al 28 maggio sarò a Bologna, alla fiera Ambiente Lavoro, la più storica fiera italiana dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro. E lì, insieme a diversi professionisti del settore, parlerò delle visioni del futuro della sicurezza per costruire il mondo di domani.

Con me quest’anno, rispetto alle precedenti edizioni, il focus sarà volutamente meno sulle tecnologie o sui servizi  in sé, e molto di più su come queste cose possano incidere sulla cultura HSE del futuro. E questo è possibile soltanto quando emerge un punto di vista autentico e distintivo.

Seguimi su Instagram e su LinkedIn perché condividerò contenuti ufficiali e momenti dietro le quinte della fiera!

O, meglio ancora, vieni a trovarmi direttamente ad Ambiente Lavoro!

“Manager di VALORE” va in onda ogni martedì.