I miti che stai seguendo potrebbero essere proprio ciò che sta sabotando il tuo team. Se ti sembra di spingere sempre tu mentre il team resta fermo, questo articolo ti farà vedere quello che oggi ti sta sfuggendo....
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Spingere il team a seguirti davvero non è la somma di tutte le azioni che compi. Dare il buon esempio e lavorare sulla fiducia è importante, ma occorre anche altro: scopriamo cosa....
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Negli ultimi due decenni il mondo del lavoro è cambiato profondamente. E con lui è cambiato anche il ruolo del manager, che oggi non deve più solo garantire i processi, ma anche rispondere ai bisogni e disagi del proprio team....
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Anche fra i membri di una community che condivide gli stessi valori, ci sono tante diversità. Questo significa difficoltà o arricchimento?...
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A volte, dopo aver avviato un percorso di cambiamento culturale e aver costituito una community a sostenerlo, capita che una parte dei nostri alleati si allontani. I motivi sono molteplici e capirli è il primo passo per restituire vigore alla community....
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L’obiettivo di un percorso di culture change management è quello di coinvolgere quante più persone possibile nella tua visione, ma per raggiungerlo è importante seguire il corretto punto di vista...
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Quando si tratta di creare community aziendali allineate alla stessa visione, meglio attività on-line o in presenza? Ognuna delle due modalità ha pro e contro e conoscerli aiuta a scegliere la più indicata....
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Per diffondere la cultura aziendale occorre una community sempre più nutrita di persone che ha scelto di sposare e promuovere quella cultura. Che caratteristiche deve avere una simile community?...
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Dare vita ad una community di alleati è fondamentale sia per avere sostegno nella diffusione della visione del cambiamento che per creare le condizioni della sua completa affermazione....
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Le religioni e il potere che hanno di spingere le persone ad accettare un cambiamento comune possono offrirci numerosi spunti per la gestione dei percorsi di culture change management....
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Facciamo affidamento sul parere delle persone per decidere quello che è più adatto a noi e questo succede anche quando dobbiamo scegliere se aderire ad un percorso di cambiamento culturale. Per questo le testimonianze di chi ha già compiuto quella scelta sono fondamentali....
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In un cambiamento di comunità ognuna delle persone coinvolte deve compiere la sua decisione di sposare il cambiamento, secondo delle caratteristiche precise....
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